Sindicaliştii din sănătate se află marţi în grevă japoneză, ei ameninţând cu greva generală, nemulţumiţi de Legea salarizării.
”Federaţia Sanitas declanşează în 9 iunie greva japoneză cu purtarea banderolei. Dorim să transmitem un mesaj clar autorităţilor, un avertisment şi un apel la dialog. Acest demers nu este scopul final al acţiunilor noastre”, anunţă Federaţia Sanitas.
Sindicaliștii amenință cu blocajul
Dacă revendicările angajaţilor din sănătate şi asistenţă socială vor continua să fie ignorate, Sanitas intenţionează declanşarea unei greve generale, cu întreruperea activităţii, în condiţiile prevăzute de lege.
”Ne dorim soluţii, nu conflicte!”, spun sindicaliştii.
Revendicările Federaţiei SANITAS sunt: valoare de referinţă 4.325 lei, coeficienţi salariali corecţi şi echitabili, spor de tură menţinut la 15%, spor pentru sâmbătă şi duminică menţinut la 100 %, personalul TESA să fie în aceeaşi Anexă cu personalul sanitar.
Toni Popescu, medic şi reprezentant al medicilor în federaţia sindicală Sanitas, afirmă că România nu va face faţă cererilor din sistemul medical cu numărul redus de medici, mai ales având în vedere lipsa măsurilor de prevenţie şi condiţiile care sunt „înăsprite prin lege”.
”Problema în ambulatoriile de specialitate şi în medicina de familie pleacă de la numărul medicilor şi de la birocraţie, scoate cardul, printează reţeta, sunt nişte timpi morţi şi din cauza aceasta aceşti colegi ai noştri nu au posibilitatea să acorde tot timpul necesar pentru realizarea actului medical în sine”, a declarat medicul Toni Popescu de la Spitalul ”Sfântul Pantelimon” din Bucureşti, miercuri seară, la Medika Tv.
Sindicaliştii din sănătate şi asistenţă socială nu mai sunt dispuşi să accepte scăderea veniturilor şi vor merge până la greva generală, a avertizat dr. Toni Popescu, preşedintele Diviziei de Medici din cadrul Federaţiei Sanitas. El precizează că federaţia sindicală Sanitas este dispusă să negocieze ”zi şi noapte”, până se va ajunge la un numitor comun cu privire la prevederile din proiectul legii salarizării unitare a bugetarilor.
”Este clar un semnal dat Guvernului demis că niciodată nu se va mai accepta o situaţie similară cu cea din 2017, cu Legea 153. Federaţia Sanitas, cea mai mare federaţie din România, a primit mandatul din partea colegilor să nu dea înapoi, iar drumul nostru este clar: dacă nu se înţelege foarte clar că această lege nu are ce să caute acum, ori o discutăm aşa cum trebuie, ori ea nu poate fi promovată. Este anormal să scazi salariile oamenilor. Mandatul este foarte clar: dacă nu reuşim, urmează greva generală şi o grevă generală în sistemul de sănătate va afecta întreaga masă de cetăţeni şi, sincer, nu ne dorim aşa ceva”, a afirmat, săptămâna trecută, la Medika Tv, medicul Toni Popescu, preşedintele Diviziei de Medici din cadrul Federaţiei Sanitas.
Ce presupune noua lege a salarizării
Guvernul a pus în dezbatere publică noua lege a salarizării, un proiect care schimbă modul în care sunt plătiți peste 1,2 milioane de angajați ai statului, de la profesori și medici, până la polițiști, magistrați și funcționari publici.
Unele dintre cele mai controversate sporuri vor dispărea complet. Grila care ar urma să intre în vigoare, de la 1 ianuarie 2027, promite lefuri calculate după aceleași principii, reducerea diferențelor dintre instituții și sporuri axate pe performanță.
Salariile bugetarilor ar urma să fie calculate prin înmulțirea unor coeficienți – diferiți pentru fiecare funcție – cu o sumă de referință stabilită anual prin legea bugetului. Grila va avea 12 praguri.
În sănătate, un medic primar ar urma să aibă un salariu brut de aproximativ 16.400 de lei, iar un medic specialist ar lua puțin peste 13 mii de lei brut. In cazul unui rezident în primul an, salariul ar porni de la aproximativ 7.800 de lei brut.
• Medic primar — coeficient 4 × 4.100 = 16.400 lei brut
• Medic specialist — coeficient 3,2 × 4.100 = 13.120 lei brut
• Medic rezident anul I — coeficient 1,92 × 4.100 = 7.872 lei brut